[{"data":1,"prerenderedAt":329},["ShallowReactive",2],{"menu-pages":3,"article:nieuws:/nieuws/veilige-haven-zelfstandigenwet-voor-zorg-zzpers-onbereikbaar":14,"articles:knowledge-block:nieuws:":293},[4,9],{"path":5,"title":6,"showInMenu":7,"showInMobileMenu":7,"menuOrder":8,"mobileMenuOrder":8},"/pages/klachtenregeling","Klachtenregeling",true,4,{"path":10,"title":11,"showInMenu":12,"showInMobileMenu":12,"menuOrder":13,"mobileMenuOrder":13},"/pages/test","Test",false,null,{"id":15,"title":16,"body":17,"categories":281,"concept":12,"date":282,"description":283,"extension":284,"image":285,"meta":286,"metaDescription":287,"navigation":7,"path":288,"releaseDate":13,"seo":289,"stem":290,"tags":291,"__hash__":292},"nieuws/nieuws/veilige-haven-zelfstandigenwet-voor-zorg-zzpers-onbereikbaar.md","SoloPartners: 'veilige haven' Zelfstandigenwet is voor veel zorg-zzp’ers onbereikbaar",{"type":18,"value":19,"toc":272},"minimark",[20,34,43,55,61,68,73,85,96,99,102,105,109,116,119,124,132,135,139,152,155,162,166,169,174,179,184,188,191,194,216,223,227,230,250,261,266],[21,22,23],"p",{},[24,25,26,27,33],"em",{},"Samenvatting van de reactie van SoloPartners op de internetconsultatie over de Zelfstandigenwet. De hele reactie/bijdrage van SoloPartners lezen?",[28,29,32],"a",{"href":30,"onClick":31},"","window.open(window.location.origin + '/documents/Consultatiereactie%20Zelfstandigenwet%20SoloPartners%20(1).pdf')"," Klik hier",".",[21,35,36],{},[37,38,39,40,33],"strong",{},"SoloPartners heeft gereageerd op de internetconsultatie Zelfstandigenwet. Als brancheorganisatie voor zzp’ers in de zorg steunen wij het doel van het wetsvoorstel: ‘vooraf duidelijkheid over wanneer je als zelfstandige kan werken’. Wij zijn echter van mening dat het voorstel ",[24,41,42],{},"voor de zorg niet leidt tot meer duidelijkheid",[21,44,45,46,50,51,54],{},"De ‘",[28,47,49],{"href":48},"/nieuws/zelfstandigenwet-is-niet-einde-zzpschap-zorg#wat-is-de-veilige-haven-en-wat-als-je-hieraan-niet-voldoet","veilige haven","’ is voor het grootste deel van de zelfstandig zorgprofessionals niet bereikbaar. Dat komt ",[24,52,53],{},"niet"," doordat zorgprofessionals minder zelfstandig werken dan zelfstandigen in andere sectoren. Het komt door de manier waarop de zorg wettelijk en financieel is georganiseerd. De zwaarste knelpunten zijn de wettelijke plichten van de zorgaanbieder en betaling per uur.",[56,57,58],"blockquote",{},[21,59,60],{},"Loe van Erp, algemeen directeur van SoloPartners: “Wij willen dat de Zelstandigenwet slaagt, want er is veel behoefte aan ‘duidelijkheid vooraf’. Maar een veilige haven die voor de meeste zorgprofessionals onbereikbaar is, biedt die duidelijkheid niet.”",[21,62,63],{},[64,65],"img",{"alt":66,"src":67},"Veilige haven internetconsultatie Zelfstandigenwet","https://imagedelivery.net/lhk7FZ7KMSg4gJ0Z5f-zJw/f6b15a1e-5779-43d8-62a4-e3937349b700/w=1200,fit=scale-down,format=auto",[69,70,72],"h2",{"id":71},"wettelijke-plichten-van-de-zorgaanbieder","Wettelijke plichten van de zorgaanbieder",[21,74,75,76,80,81],{},"De Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (",[28,77,79],{"href":78},"/wkkgz","Wkkgz",") verplicht zorgaanbieders om met iedere zelfstandig zorgverlener een schriftelijke overeenkomst te sluiten. Daarin staat dat de zorgverlener zich houdt aan zijn wettelijke verplichtingen en aan de regels die de zorgaanbieder voor de zorgverlening vaststelt. De zorgaanbieder moet de kwaliteit van de zorg bovendien systematisch bewaken. Echter, volgens de memorie van toelichting bij de Zelfstandigenwet zijn protocollen en kwaliteitseisen van de opdrachtgever ‘doorgaans een indicatie dat de vrijheid van de zelfstandige ontbreekt’. ",[28,82,84],{"href":30,"onClick":83},"window.open(window.location.origin + '/documents/zelfstandigenwetkennisblad.pdf')","Bekijk ons kennisblad met informatie over de 'Memorie van toelichting'.",[21,86,87,88,91,92,95],{},"Het kabinet heeft in 2015 uitdrukkelijk gezegd dat de Wkkgz niet automatisch tot een dienstbetrekking leidt. Sindsdien hebben zowel zorgverleners als zorgaanbieders hun samenwerking daarop ingericht. SoloPartners vreest dat die afspraak ",[24,89,90],{},"niet formeel",", maar ",[24,93,94],{},"wel feitelijk"," wordt losgelaten.",[21,97,98],{},"Protocollen zijn de vertaling van de 'professionele standaard' die voor iedere zorgverlener (in loondienst én zelfstandige) geldt. Wie protocollen volgt, voegt zich niet naar de opdrachtgever, maar doet wat het beroep vraagt.",[21,100,101],{},"Volgens SoloPartners wringt dat. Protocollen beschrijven hoe zorgverleners volgens de professionele standaard moeten werken. Wie zich daaraan houdt, volgt niet automatisch de aanwijzingen van een opdrachtgever, maar handelt volgens de eisen van het beroep.",[21,103,104],{},"Loe van Erp: “Het gevolg is paradoxaal. Hoe zorgvuldiger een zorgaanbieder de zorg organiseert, hoe verder de veilige haven buiten bereik raakt.\"",[69,106,108],{"id":107},"betaling-per-uur","Betaling per uur",[21,110,111,112,115],{},"Volgens het voorstel is ",[24,113,114],{},"in ieder geval niet voldaan"," aan het criterium ‘werken voor eigen rekening en risico’ als de vergoeding uitsluitend is gebaseerd op het aantal gewerkte uren.",[21,117,118],{},"De toelichting noemt als voorbeeld een zorgmedewerker die zes weken veertig uur per week wordt ingehuurd en geen noemenswaardig onbetaald werk verricht. SoloPartners herkent dat beeld niet. Zelfstandig zorgverleners verrichten structureel werk dat zij niet factureren. Denk hierbij aan reistijd, dossiervoering, afstemming met huisarts en mantelzorgers, overdracht en scholing om de registratie te behouden.",[56,120,121],{},[21,122,123],{},"Hoe partijen hun prijs berekenen, is volgens SoloPartners een commerciële afspraak die niets zegt over gezag.",[21,125,126,127,131],{},"Ook de rechter ziet dat zo. In ",[28,128,130],{"href":129},"/nieuws/vijftien-jaar-dezelfde-opdrachtgever-geen-loondienst","recente zaken"," over zelfstandig zorgverleners die per uur zijn betaald, oordeelde de kantonrechter dat er geen arbeidsovereenkomst bestond.",[21,133,134],{},"Loe van Erp: “Of je per uur, per dag of per prestatie rekent, is een afspraak tussen gelijkwaardige partijen. Een uurtarief is een rekeneenheid, geen bewijs van gezag.”",[69,136,138],{"id":137},"neem-werkrelatietoets-niet-op-in-de-wet","Neem werkrelatietoets niet op in de wet!",[21,140,141,142,146,147,151],{},"SoloPartners pleit ervoor de ",[28,143,145],{"href":144},"/nieuws/zelfstandigenwet-belooft-zekerheid-maar-laat-zorg-zzper-in-onzekerheid#wat-regelt-de-zelfstandigenwet","werkrelatietoets"," niet op te nemen in de wet. De toets lijkt sterk op het eerdere wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (",[28,148,150],{"href":149},"/nieuws/aartsen-trekt-stekker-uit-vbar#wat-is-de-wet-vbar-ook-alweer","Vbar","); een wetsvoorstel dat onvoldoende steun had. De Zelfstandigenwet dreigt ‘Vbar 2.0’ te worden. De werkrelatietoets moet per opdracht worden gewogen. Daarmee brengt het de open norm en de onzekerheid van de huidige gezagsbeoordeling terug.",[21,153,154],{},"“Waarvoor in de Vbar geen draagvlak was, komt nu in andere woorden terug. Een opdrachtgever die wil weten of hij een zelfstandige kan inhuren, krijgt het antwoord pas achteraf. Dat is precies de onzekerheid die deze wet moest wegnemen,” aldus Van Erp.",[21,156,157,158,161],{},"Volgens SoloPartners is de ",[28,159,160],{"href":144},"zelfstandigentoets"," op zichzelf voldoende. Deze toets gaat over jou als ondernemer: je werkt voor ten minste drie opdrachtgevers, hebt de basis van je onderneming op orde en besteedt jaarlijks een minimumbedrag aan voorzieningen. Dat is niet de ‘werkende’ voor wie het arbeidsrecht bedoeld is. Wie feitelijk onder gezag werkt, kan nu al een beroep doen op artikel 7:610 BW, individueel of via een collectieve actie.",[69,163,165],{"id":164},"uit-de-praktijk-een-kleinschalige-logeeropvang","Uit de praktijk: een kleinschalige logeeropvang",[21,167,168],{},"In de reactie op de Zelfstandigenwet via de internetconsultatie beschrijft SoloPartners een casus:",[21,170,171],{},[24,172,173],{},"Een zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg, met een logeeropvang voor ten hoogste elf cliënten per weekend, wordt bekostigd uit het persoonsgebonden budget. Zelfstandigen kiezen zelf de weekenden waarin zij diensten draaien. En ze werken volgens het pedagogisch beleid en de protocollen voor medicatie en veiligheid.",[21,175,176],{},[24,177,178],{},"Een begeleider in loondienst en een zelfstandige geven dezelfde cliënt dezelfde medicatie volgens hetzelfde protocol. Maar voor de zelfstandige telt dat als aanwijzing dat hij niet vrij werkt.",[21,180,181],{},[24,182,183],{},"Personeel in loondienst is voor dit werk bijna niet te krijgen en de werkgeverslasten zijn niet op te brengen uit de pgb-tarieven. “Wanneer ik geen zzp’er meer durf in te huren, kan mijn kleinschalige concept niet meer bestaan,” aldus de zorgaanbieder.",[69,185,187],{"id":186},"zzpers-en-opdrachtgevers-zien-het-verschillend","Zzp’ers en opdrachtgevers zien het verschillend",[21,189,190],{},"Uit de flitspeiling bij het wetsvoorstel blijkt dat gemiddeld de helft van de zelfstandigen en opdrachtgevers aan ‘ieder afzonderlijk criterium van de werkrelatietoets’ voldoet. Of kan gaan voldoen.",[21,192,193],{},"De verschillen tussen beide groepen zijn groot:",[195,196,197,204,210],"ul",{},[198,199,200,203],"li",{},[37,201,202],{},"Vrijheid bij de uitvoering:"," 89% van de zzp’ers vindt dat hiervan sprake is, tegenover 55% van de opdrachtgevers.",[198,205,206,209],{},[37,207,208],{},"Vrijheid in tijd en plaats:"," 74% van de zzp’ers tegenover 36% van de opdrachtgevers.",[198,211,212,215],{},[37,213,214],{},"Werken voor eigen rekening en risico:"," 40% voldoet aan dit criterium.",[21,217,218,219,222],{},"Omdat ",[24,220,221],{},"alle criteria tegelijk"," moeten worden gehaald, ligt het aandeel dat de ‘veilige haven’ bereikt vermoedelijk ruim onder het laagste percentage. SoloPartners vraagt de regering om een cumulatief cijfer per sector.",[69,224,226],{"id":225},"overige-voorstellen","Overige voorstellen",[21,228,229],{},"SoloPartners doet daarnaast onder meer de volgende voorstellen:",[195,231,232,235,238,241,244,247],{},[198,233,234],{},"Neem de veilige haven op in een afzonderlijke bepaling, bij voorkeur bij de overeenkomst van opdracht of in een zelfstandige wet. En laat artikel 7:610 BW ongewijzigd.",[198,236,237],{},"Laat voor starters die korter dan twee jaar zelfstandig werken twee opdrachtgevers volstaan. En voor wie korter dan zes maanden werkt, één opdrachtgever.",[198,239,240],{},"Laat voor zzp’ers die ook in loondienst werken de voorzieningen uit hun dienstverband meetellen voor het minimumbedrag dat zij moeten besteden aan maatregelen tegen risico's.",[198,242,243],{},"Sluit voor het minimumbedrag aan bij de premie van de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) en noem het broodfonds uitdrukkelijk als voorziening.",[198,245,246],{},"Laat bij werk via een bemiddelaar iedere zorgaanbieder als afzonderlijke opdrachtgever tellen als de zorgverlener de diensten zelf aanvaardt of weigert.",[198,248,249],{},"Geef bestaande overeenkomsten een overgangstermijn van twaalf maanden.",[21,251,252,253,260],{},"SoloPartners steunt verder het voorstel van Vereniging Zelfstandigen Nederland ",[28,254,259],{"href":255,"rel":256,"target":258},"https://www.zelfstandigennederland.nl",[257],"nofollow","_blank","(VZN)"," voor een aan de persoon gekoppelde status met een veilige haven op basis van een gesloten set objectieve voorwaarden.",[56,262,263],{},[21,264,265],{},"“Zonder aanpassing wordt de veilige haven voor zelfstandig zorgprofessionals een haven waar zij niet kunnen binnenvaren, terwijl de zorg hun inzet hard nodig heeft,” besluit Loe van Erp.",[21,267,268,269],{},"De hele reactie van SoloPartners lezen op de internetconsultatie over de Zelfstandigenwet? ",[28,270,271],{"href":30,"onClick":31},"Klik hier.",{"title":30,"searchDepth":273,"depth":273,"links":274},2,[275,276,277,278,279,280],{"id":71,"depth":273,"text":72},{"id":107,"depth":273,"text":108},{"id":137,"depth":273,"text":138},{"id":164,"depth":273,"text":165},{"id":186,"depth":273,"text":187},{"id":225,"depth":273,"text":226},[],"2026-10-27","Samenvatting van de reactie van SoloPartners op de internetconsultatie over de Zelfstandigenwet. De hele reactie/bijdrage van SoloPartners lezen? Klik hier.","md","Zelfstandigenwet.png",{},"Reactie van SoloPartners op de internetconsultatie Zelfstandigenwet. Onze inzet: zorg dat ook zorg-zzp'ers vallen binnen de veilige haven.","/nieuws/veilige-haven-zelfstandigenwet-voor-zorg-zzpers-onbereikbaar",{"title":16,"description":283},"nieuws/veilige-haven-zelfstandigenwet-voor-zorg-zzpers-onbereikbaar",[],"iJ4GRnOD2JFKV529hEfSSUr24MK84k__yPsr8tRzJY0",[294,298,309,319],{"id":15,"title":16,"categories":295,"concept":12,"date":282,"extension":284,"image":285,"meta":296,"path":288,"releaseDate":13,"stem":290,"tags":297},[],{},[],{"id":299,"title":300,"categories":301,"concept":12,"date":302,"extension":284,"image":303,"meta":304,"path":305,"releaseDate":13,"stem":306,"tags":307},"nieuws/nieuws/loe-van-erp-zelfstandig-werken-in-zorg-blijft-mogelijk.md","Loe van Erp bij New Business Radio LIVE!: ‘Zelfstandig werken in de zorg blijft mogelijk’",[],"2026-10-16","loe_bnr_live_1024.png",{},"/nieuws/loe-van-erp-zelfstandig-werken-in-zorg-blijft-mogelijk","nieuws/loe-van-erp-zelfstandig-werken-in-zorg-blijft-mogelijk",[308],"Zelfstandigenwet",{"id":310,"title":311,"categories":312,"concept":12,"date":313,"extension":284,"image":314,"meta":315,"path":316,"releaseDate":13,"stem":317,"tags":318},"nieuws/nieuws/zelfstandigenwet-is-niet-einde-zzpschap-zorg.md","De Zelfstandigenwet is niet het einde van het zzp-schap in de zorg",[],"2026-10-12","zelfstandigenwet1.png",{},"/nieuws/zelfstandigenwet-is-niet-einde-zzpschap-zorg","nieuws/zelfstandigenwet-is-niet-einde-zzpschap-zorg",[],{"id":320,"title":321,"categories":322,"concept":12,"date":323,"extension":284,"image":324,"meta":325,"path":326,"releaseDate":13,"stem":327,"tags":328},"nieuws/nieuws/zwaardere-straffen-bij-geweld-tegen-zorgverlenerswat-moeten-zzpers-regelen.md","Zwaardere straffen bij geweld tegen zorgverleners: wat je als zzp’er zelf moet regelen",[],"2026-10-05","agressie.png",{},"/nieuws/zwaardere-straffen-bij-geweld-tegen-zorgverlenerswat-moeten-zzpers-regelen","nieuws/zwaardere-straffen-bij-geweld-tegen-zorgverlenerswat-moeten-zzpers-regelen",[],1793112959893]