In gesprek met de IGJ – Wtza-meldplicht blijft een belangrijk aandachtspunt

SoloPartners is als brancheorganisatie regelmatig in gesprek met belangrijke partijen in zorgland, waaronder de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), het ministerie van VWS en andere organisaties. Deze gesprekken zijn bedoeld om informatie te delen en signalen op te vangen. En om de positie van zelfstandig zorgverleners onder de aandacht te brengen en hun stem te laten horen.

Tijdens een recent overleg met de IGJ kwam naar voren dat het belangrijk is en blijft om zorg-zzp’ers te informeren over de meldplicht uit de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Het is een belangrijk signaal dat de IGJ hier aandacht voor vraagt. Niet voldoen aan deze meldplicht kan namelijk leiden tot hoge boetes. Bovendien kan het gevolgen hebben voor de mogelijkheden om samen te werken met zorgorganisaties.

Wat houdt de Wtza-meldplicht in?

Sinds 1 januari 2022 is de Wtza van kracht. Deze wet verplicht nieuwe zorgaanbieders om zich te melden bij de IGJ; dit geldt óók voor zzp’ers. Of je nu zelfstandig zorg verleent aan cliënten of als onderaannemer werkt via een organisatie, in beide gevallen word je wettelijk gezien als zorgaanbieder.

Wie zich niet meldt, riskeert een boete die kan oplopen tot € 21.750,-. Daarnaast zullen zorgorganisaties eerder werken met zzp’ers die kunnen aantonen dat ze aan de wettelijke eisen voldoen.

Aanmelden: eenvoudiger en snel

Aanmelden voor de Wtza is eenvoudig te regelen. Zo doe je dat:

1. Ga naar toetredingzorgaanbieders.nl/melden
2. Log in met je eHerkenning of DigiD
3. Beantwoord de vragenlijst (dit kost zo’n 10 – 15 minuten)
4. Verstuur je aanmelding en bewaar de bevestiging

Heb je nog vragen over de Wtza? Bekijk dan de veelgestelde vragen (faq) over de Wtza. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met onze klantenservice op 085 – 20 10 140.

Brede verantwoordelijkheid van zzp-schap

De meldplicht is slechts een onderdeel van de bredere verantwoordelijkheid van een zorg-zzp’er. De IGJ verwacht van iedere zorgaanbieder – dus ook van zelfstandigen – dat zij kunnen aantonen hoe zij werken aan kwaliteit. Dat betekent onder meer dat zorgaanbieders:

• beschikken over een (basis)kwaliteitssysteem;
• beschikken over een klachtenregeling met klachtenfunctionaris en zijn aangesloten bij een erkende geschilleninstantie;
• structureel werken aan leren en verbeteren.

Deze eisen zijn vastgelegd in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). Maar ze gaan verder dan alleen het ‘voldoen aan wetgeving’: het gaat over professionaliteit, over verantwoordelijkheid en bovenal over het leveren van goede zorg. Het uitgangspunt moet dan ook niet zijn dat ‘de IGJ het verplicht stelt’. Doe het omdat je als zorgprofessional intrinsiek gemotiveerd bent om te leren, te reflecteren en continu te verbeteren.

Intervisie – voldoen aan de eisen én blijven groeien

De IGJ benadrukt het belang van reflecteren (waarvan intervisie een vorm is) binnen het kwaliteitssysteem. Jazeker, reflecteren is een wettelijke verplichting vanuit de Wkkgz. Maar zie het vooral als een kans om te blijven leren van je eigen handelen én dat van beroepsgenoten. Zo blijf je niet alleen binnen de regel van de wet, maar werk je ook, samen met andere zorgprofessionals, actief aan een betere zorg. We begrijpen dat het soms veel en complex kan zijn om alle eisen van het zelfstandig ondernemerschap scherp te hebben. Als zzp’er ben je solist maar je staat er niet alleen voor; SoloPartners ondersteunt jou als zelfstandig zorgverlener ook op dit vlak. Zo krijg je als lid toegang tot praktische tools, zoals onze intervisie-tool en georganiseerde intervisiebijeenkomsten. Zo kun je eenvoudig, kwalitatief en gestructureerd voldoen aan de reflectieverplichting.

De belangrijke rol van de brancheorganisatie

SoloPartners is structureel in gesprek met onder andere de IGJ. Hierdoor zijn we in staat snel signalen op te vangen en door te geven. En zorgen we voor duidelijke uitleg en praktische ondersteuning. Zo sta je als zelfstandig zorgverlener niet alleen, maar kun je bouwen op actuele kennis en gedeelde ervaring. En dat is precies waar SoloPartners voor staat; zelfstandig zorgprofessionals ondersteunen, zodat zij op een kwalitatief hoog niveau kunnen werken in de zorg. En zich kunnen toeleggen op wat zij het liefste doen; het verlenen van goede zorg!

Lid worden van SoloPartners?

Zorg verlenen als zelfstandig ondernemer vraagt meer dan vakmanschap: je moet ook juridisch, administratief en kwaliteitsmatig alles op orde hebben. Als je aangesloten bent bij SoloPartners kun je hierin volledig worden gefaciliteerd en ontzorgd. Nog geen lid en ben je geïnteresseerd in onze pakketten? Klik hier voor meer informatie. Of neem contact op met onze klantenservice. Zij vertellen graag meer over de meerwaarde van het SoloPartners-lidmaatschap.