Uurtarief zzp zorg 2026: wat vraag je en hoe bereken je dit?

Wat is een goed uurtarief als zzp’er in de zorg? En hoe bepaal je dat tarief zonder jezelf tekort te doen? In dit artikel ontdek je hoe je jouw uurtarief berekent, welke tarieven gangbaar zijn en waar je rekening mee moet houden.

Wat is een goed uurtarief in de zorg?

Het uurtarief van zzp’ers in de zorg ligt gemiddeld tussen de €45 en €85 per uur, afhankelijk van je functie, ervaring en type opdracht. Zo liggen tarieven voor verzorgenden vaak lager dan voor verpleegkundigen of gespecialiseerde zorgverleners.

Er bestaat echter geen “vast” uurtarief. Als zelfstandig ondernemer bepaal jij zelf wat je vraagt. Opdrachtgevers, cliënten en bemiddelingsbureaus kunnen een voorstel doen, maar jij beslist uiteindelijk of je dat tarief accepteert.

Hoe bereken je jouw uurtarief als zzp’er in de zorg?

Een goede manier om je uurtarief te bepalen, is door te kijken naar wat je in loondienst zou verdienen en dat door te vertalen naar ondernemerschap.

Stap 1: Bepaal je gewenste jaarinkomen

Stel dat je in loondienst €2.900 bruto per maand zou verdienen. Inclusief vakantiegeld en een eventuele 13e maand kom je uit op ongeveer €40.000 per jaar.

Stap 2: Tel opslag voor risico en ondernemerschap

Als zzp’er heb je geen recht op:

• doorbetaling bij ziekte
• arbeidsongeschiktheidsverzekering
• pensioenopbouw via werkgever

Daarom is een opslag nodig. In de praktijk ligt deze opslag vaak rond de 30% tot 50%.

In dit voorbeeld: €40.000 + 40% = €56.000 benodigde jaaromzet

Facturabele uren: de sleutel tot je tarief

Als zzp’er werk je niet alleen declarabele uren. Denk aan:

• administratie
• bijscholing
• acquisitie
• wet- en regelgeving (zoals Wkkgz)

Gemiddeld is 10% tot 30% van je tijd niet declarabel.

Voorbeeld:

• 36 uur werkweek
• 32 uur facturabel

Daarnaast werk je niet 52 weken per jaar. Met vakanties en rustperiodes kom je vaak uit op ongeveer 44 werkweken.

Uurtarief berekenen (voorbeeld)

Met bovenstaande gegevens:

• Jaaromzet: €56.000
• Werkweken: 44
• Uren per week: 32

Berekening:

• Omzet per week: €56.000 ÷ 44 = €1.270
• Uurtarief: €1.270 ÷ 32 = €40 per uur

Dit is een ondergrens voor een ervaren zorgverlener. In de praktijk liggen tarieven vaak hoger, afhankelijk van vraag en specialisatie.

Minimum uurtarief zzp zorg

Een te laag uurtarief brengt risico’s met zich mee. Onder de €40 per uur wordt het lastig om:

• kosten te dekken
• pensioen op te bouwen
• risico’s op te vangen

Daarnaast kan een te laag tarief vragen oproepen rondom schijnzelfstandigheid

Verschil tussen pgb, bemiddeling en directe opdrachten

Je uurtarief hangt ook af van hoe je werkt:

• PGB-zorg: vaak lager tarief
• Via bemiddelingsbureau: marge gaat naar bureau
• Directe opdrachten: hoogste tarieven

Wat houd je netto over?

Je netto inkomen hangt af van:

• je kosten
• belastingvoordelen
• ondernemersaftrek

Als je voldoet aan de eisen voor ondernemerschap bij de oaicite:1, kun je gebruikmaken van fiscale voordelen.

In het rekenvoorbeeld houd je bij €40 per uur ongeveer €3.400 netto per maand over (indicatief).

Veelgemaakte fouten bij het bepalen van je tarief

• Te laag starten uit onzekerheid
• Geen rekening houden met ziekte of leegloop
• Pensioen en verzekeringen vergeten
• Blind tarieven van bureaus volgen

Conclusie: bepaal je eigen waarde

Er bestaat geen standaard uurtarief voor zzp’ers in de zorg. Jouw tarief hangt af van je kosten, ervaring en keuzes als ondernemer. Door je tarief bewust te berekenen en regelmatig te evalueren, zorg je ervoor dat je duurzaam en winstgevend kunt werken.

Wil je jouw uurtarief berekenen? Gebruik dan een rekentool of maak zelf een berekening op basis van jouw gewenste inkomen en kosten.