Handhaving: hoe staat SoloPartners hierin?

Er circuleert online het nodige commentaar over de positie van belangenorganisaties rondom de handhaving op arbeidsrelaties. Wij willen graag duidelijk zijn over hoe SoloPartners hierin staat.

SoloPartners is inderdaad niet tegen handhaving. We zijn wél duidelijk over waar die handhaving op gericht moet zijn: schijnzelfstandigheid. Dus op situaties waarbij iemand op papier als zelfstandige werkt, maar in de praktijk eigenlijk in een dienstverband zit. Dat is een reëel probleem. En het is terecht dat daarop wordt toegezien.

Foutieve beeldvorming schaadt

Helaas zien we ook berichten waarin de suggestie wordt gewekt dat de Belastingdienst handhaaft tegen zzp'ers in het algemeen. Die suggestie is onjuist. En wat ons betreft ook schadelijk. Want als opdrachtgevers het gevoel krijgen dat iedere samenwerking, ongeacht de werkelijke aard van de relatie, met een zelfstandige risico oplevert, dan is het logische gevolg dat zij de deur nog steviger dichthouden. Zo'n beeld helpt niemand verder. Het zaait onzekerheid bij opdrachtgevers die wél bereid zijn om te kijken naar wat mogelijk is. En het ondermijnt de positie van de vele zelfstandigen die gewoon goed en rechtmatig werk doen.

Wie echte zelfstandigheid wil beschermen, doet er goed aan om die bescherming te baseren op feiten; niet op een frame dat de situatie erger maakt dan deze is.

Zzp kan wel

De handhaving is niet gericht tegen echte zelfstandigen die op eigen kracht, met eigen risico en eigen verantwoordelijkheid werken. De Belastingdienst maakt onderscheid tussen schijnzelfstandigheid en echte zelfstandigheid. En dat onderscheid is relevant. Waar wij wél bezorgd over zijn, is de reactie van opdrachtgevers. Daar hebben wij al eerder over geschreven, onder andere in de artikelen Zzp kan wél! Waarom doet de zorg alsof het niet kan? en Er bestaat géén zzp-verbod in de zorg. Veel van hen kiezen voor een risicomijdende houding: liever geen zzp'ers inhuren dan de moeite nemen om te beoordelen wat wél kan. Dat is begrijpelijk als reflex, maar het is geen noodzaak. De ruimte om zelfstandigen in te huren bestaat nog steeds voor wie bereid is daar serieus naar te kijken.

SoloParners gooit deur niet dicht

Het probleem zit dus niet in de handhaving zelf, maar in hoe opdrachtgevers daarmee omgaan. En dáár blijven wij ons voor inzetten: door helderheid te bevorderen, door goede praktijkvoorbeelden te delen en door opdrachtgevers aan te moedigen hun verantwoordelijkheid te nemen in plaats van de deur dicht te gooien.

SoloPartners staat voor échte zelfstandigheid. En juist daarom staan wij ook voor eerlijke handhaving.