Download onze Whitepaper
Wil jij gaan starten als zzp’er in de zorg of ben je al een tijdje ondernemer en wil je nog eens kijken of je alles op orde hebt? Download dan onze gratis whitepaper.
DownloadBericht update 26 maart 2019 om 15:13
Pensioen is een soort verzamelterm en betekent ‘geld voor later’. Een containerbegrip dat nu misschien best ver van je afstaat, maar uiteindelijk wel belangrijk is. Want rondkomen van alleen je AOW uitkering is niet heel prettig. In dit artikel ons perspectief op het fenomeen ‘pensioen voor zzp’ers’.
De biologie van de mens is meer ingesteld op iets leuks krijgen op dit moment, dan iets leuks krijgen over een lange tijd. We zijn van nature niet goed in staat om een beloning uit te stellen, zo laat onderzoek zien. Het is logisch dat het prettiger is om nú nog even een sigaretje op te steken, dan veel moeite moeten doen om straks zonder roken langer te blijven leven. We zijn gericht op ‘instant gratification’ zoals dat heet, we krijgen graag nu iets lekkers in plaats van straks. Zo werkt het ook met pensioen. Sparen voor later is lastig, als je nu ook leuke dingen kunt doen met je geld. Het is dus logisch dat je sparen voor je pensioen misschien wel uitstelt, maar heel verstandig is het niet.
Hoe sneller je begint, hoe verstandiger dit is. Het punt is namelijk dat er hoe dan ook belegd zal moeten worden met het geld voor jouw pensioen. Of je nu zelf gaat beleggen of dit aan een financiële instelling overlaat die jou een product aanbiedt; er wordt actief met jouw geld gehandeld, daar kun je van op aan. Dit is zowel in loondienst als bij pensioen sparen voor zelfstandigen het geval. Eerder beginnen met sparen voor later, geeft jouw geld de mogelijkheid om rente op rente te verzamelen. Stel dat je 3% rente krijgt op € 100. Aan het einde van het eerste jaar ontvang je € 3. Het jaar erop echter krijg je 3% over € 103. Dat is € 3,09 voor dat jaar, een stijging van € 0,09. Het jaar erop krijg je 3% over € 106,09, dat is € 3,18 aan rente voor dat jaar. Na 20 jaar is die ene € 100 met 3% rente per jaar gegroeid naar € 181. Jaarlijks een bedrag opzij zetten voor later loont dus met behulp van rente op rente. De kracht van rente op rente kan enorm zijn op lange termijn, maar vraagt wel dat je op tijd start om die stapjes te kunnen maken. Het is dus ook zakelijk gezien slim om zo snel mogelijk te starten.
Als je besluit iets met je pensioen te doen, dan is het vooral van belang dat je weet waar je uit wil komen. Op welke leeftijd wil je met pensioen en hoeveel geld wil je iedere maand tot je beschikking hebben nadat je met pensioen gegaan bent? Jouw eigen omstandigheden zijn hierbij uiteraard van belang. Of je straks nog inwonende kinderen thuis hebt bijvoorbeeld, of dat je een partner hebt die ook een inkomen heeft. Geen situatie is gelijk en om die reden is pensioen dan ook altijd een persoonlijke aangelegenheid. Vanaf de concrete doelen die je jezelf stelt aan pensioenleeftijd en benodigd inkomen kun je terug redeneren en een plan maken. Bij het maken van dat plan is het van belang dat je weet wat er al gespaard en gereserveerd is, zodat je weet wat je nog bij elkaar moet sparen. Misschien heb je in het verleden al lijfrentepolissen afgesloten, of heb je bij een werkgever pensioen gespaard. Deze elementen dienen terug te komen in jouw plan.
Het woord ‘pensioen’ is eigenlijk niet van toepassing op zzp’ers. Pensioen is iets dat werknemers kunnen opbouwen en is niet voor zzp’ers beschikbaar. Wel hebben veel zzp’ers in het verleden pensioen opgebouwd, wat in te zien is op mijnpensioenoverzicht.nl. De ruimte die iedere werkende heeft om pensioen op te bouwen, wordt jaarruimte genoemd. Personen in loondienst hebben naast hun (vaak verplichte) pensioenregeling weinig jaarruimte over om een lijfrente af te sluiten. Een zzp’er die geen pensioen opbouwt, heeft maximale beschikking over de jaarruimte en kan dus kiezen voor de mogelijkheid om iets met die fiscale ruimte te doen.
Naast de AOW, die formeel binnen het pensioenstelsel ‘pijler 1’ heet en de pensioenopbouw voor medewerkers die formeel ‘pijler 2’ heet, heb je als zzp’er alleen fiscaal interessante mogelijkheden binnen ‘pijler 3’. De mogelijkheden die er zijn binnen deze pijler, worden ‘lijfrente’ genoemd. Lijfrente is een manier van sparen waarbij je je geld voor later vastzet en er niet zomaar bij kunt. Omdat je spaart voor later en daarmee werkt aan een gezonde toekomst, zijn er fiscale voordelen tijdens het sparen voor lijfrente. De inleg van je lijfrente is fiscaal aftrekbaar. Als je op latere leeftijd het geld laat uitkeren, dan betaal je minder inkomstenbelasting over dat geld dan je nu had gedaan. Bankbeleggen, banksparen en het ‘zzp pensioen’ zijn vormen van lijfrente.
De lijfrenteproducten die we benoemen, komen allemaal op hetzelfde neer. Binnen pijler 3 van het pensioenstelsel heb je de mogelijkheid om op een geblokkeerde rekening bruto geld te sparen waar je niet bij kunt. Bij de opties die we aanreiken, dien je zelf te bepalen welk beleggingsprofiel bij je past. Ja, er wordt dus in alle gevallen met jouw geld belegd. Vergelijk alle kosten tussen de verschillende aanbieders, zoals beheerkosten, distributiekosten en transactiekosten.
SoloPartners heeft geen enkele relatie met de fondsen die we nu noemen.
Is het ook mogelijk om te investeren in je pensioen, zonder dat je je vastlegt bij een lijfrente product van een ander? Jazeker, er zijn diverse wijzes waarop je kunt sparen voor je pensioen. Hieronder een aantal opties.
De mogelijkheden om zelf pensioen op te bouwen als zzp’er in de zorg zijn eindeloos. De landelijke discussie over een verplicht pensioen voor zzp’ers is er dan ook één die ver van ons afstaat. Je bent als ondernemer prima zelf in staat om keuzes te maken over jouw financiële toekomst. In dit artikel hebben we geprobeerd een overzicht te geven van de mogelijkheden die er zijn. Steun je onze informatievoorziening? Sluit je dan aan >>
SoloPartners is dé brancheorganisatie voor zzp’ers in de zorg. Wij volgen de ontwikkelingen in de zorg en verspreiden actuele en begrijpelijke voorlichting en informatie aan onze leden en niet-leden. Het streven is om dé bron van informatie te zijn voor de zelfstandige zorgprofessional. Als lid van SoloPartners ondersteunen wij de zzp’er in de zorg in het voldoen aan wet- en regelgeving. Wil je weten hoe, lees dan verder.
Word direct lid Meer info