Wanneer moet je een medewerker screenen?

Geplaatst op: 4 februari 2019 - Dit artikel printen - Dit artikel delen

Op het moment dat jij opzoek gaat naar een vervangende zorgverlener, welke jou kan vervangen bij bijvoorbeeld ziekte, is het van belang hem of haar te controleren. Is deze persoon wel geschikt om zorg te verlenen? Deze controle heet vergewisplicht.

De vergewisplicht geldt niet voor vrijwilligers of mantelzorgers omdat zij niet beroepsmatig zorg verlenen. Er zijn verschillende manieren waarop jij onderzoek kunt doen naar de zorgverlener. Zo kun je navraag doen bij eerdere werkgevers, je kunt het BIG-register of het waarschuwingsregister zorg en welzijn raadplegen. Ook kun je navraag doen bij de IGJ. Het is niet alleen belangrijk om dit onderzoek te doen, maar ook om aan te tonen dat je dit onderzoek gedaan hebt.

Dit artikel delen