Verplicht de Wkkgz een kwaliteitsjaarverslag?

Laatste update 4 mei 2021 om 10:12

Nee, sinds de Wkkgz is ingevoerd is een kwaliteitsjaarverslag niet meer verplicht. Alleen praktijken met een WTZi-erkenning hoeven nog een jaarverantwoording in te leveren. De Wkkgz heeft de Wkcz en de kwaliteitswet vervangen, en hiermee is de verplichting tot het opstellen van een kwaliteitsjaarverslag en een klachtenjaarverslag vervallen.

Dit houdt echter niet in dat je geen kwaliteitsbeleid meer hoeft te voeren. De Wkkgz eist dat jij als ondernemer een kwaliteitssysteem inricht. Zo is het verplicht dat je een klachtenregeling hebt, welke bestaat uit een onafhankelijke klachtenfunctionaris en een onafhankelijke geschilleninstantie. Zodat het voor jouw cliënt eenvoudig is om een klacht in te dienen, en het voor jou eenvoudig is om een klacht af te handelen.

Zorgmedewerkers moeten veilig hun incident kunnen melden, hiervoor dien je een interne procedure op te zetten. Het doel van deze procedure is dat collega’s het met elkaar bespreken, en op die manier de zorg verbeterd. Dan is er nog de meldplicht, wat inhoudt dat je incidenten ook moet melden aan je cliënt. Alle eisen vanuit de Wkkgz lees je hier en hier terug.