Download onze Whitepaper
Wil jij gaan starten als zzp’er in de zorg of ben je al een tijdje ondernemer en wil je nog eens kijken of je alles op orde hebt? Download dan onze gratis whitepaper.
DownloadBericht update 14 maart 2018 om 17:09
In de Wkkgz staat dat zorgaanbieders vanaf 1 januari 2017 een schriftelijke overeenkomst moeten afsluiten met alle zorgverleners die voor het bedrijf of de organisatie werken.
Ben je in loondienst, dan is een arbeidsovereenkomst voldoende. Maar zzp’ers in de zorg moeten wél een schriftelijke overeenkomst tekenen.
In deze overeenkomst staan de normen waaraan de zorgverlener moet voldoen, zodat je kan instaan voor de kwaliteit van de zorg en een goede afhandeling van eventuele klachten.
Op die manier sta je in voor de kwaliteit van de zorg en de afhandeling van eventuele klachten. Een absoluut ‘moetje’, want zorgaanbieders mogen voortaan alleen nog maar werken met mensen en organisaties die deze overeenkomst hebben ondertekend.
We hebben een paar mogelijke onderdelen voor de schriftelijke overeenkomst voor je op een rijtje gezet.
‘Indien de zorgaanbieder een instelling is:
SoloPartners is dé brancheorganisatie voor zzp’ers in de zorg. Wij volgen de ontwikkelingen in de zorg en verspreiden actuele en begrijpelijke voorlichting en informatie aan onze leden en niet-leden. Het streven is om dé bron van informatie te zijn voor de zelfstandige zorgprofessional. Als lid van SoloPartners ondersteunen wij de zzp’er in de zorg in het voldoen aan wet- en regelgeving. Wil je weten hoe, lees dan verder.
Word direct lid Meer info